To twitringer tre kaffekopper = ny jobb
Twitter har virkelig skutt fart i Norge de siste månedene. Daglig leder Marius Eriksen i Sermo Consulting, et kommunikasjonsbyrå som kombinerer rådgivning innen digitale medier med tradisjonell PR-filosofi, var litt tidligere ute...- Sosiale medier er undervurdert som rekrutteringskanal. Det er et utrolig bra verktøy på mange måter. Stiller du et spørsmål, kan du få 50 gode svar på et minutt. Å drive talentspotting på Twitter er ideelt for et selskap i vår bransje, for oss er det helt avgjørende å finne dyktige folk som lever og ånder for nettsamtalen. Vi har øynene åpne for våre neste talenter, sier Marius Eriksen.